Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Przy czym za pracownika uważa się ponadto:
osobę współpracującą (przy założeniu, iż spełnia określone w ustawie kryteria);
osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia i o dzieło
pracownika młodocianego (osobę pomiędzy 16 a 18 rokiem życia).